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一、夯實(shí)質(zhì)量根基，鑄就零偏差佳績
物料倉庫始終將 “零人為偏差” 作為為質(zhì)量工作的至高目標(biāo)。他們?nèi)轿徊季郑瑥木囊?guī)劃人員培訓(xùn)體系，到細(xì)致入微地優(yōu)化工作流程，再到持續(xù)完善日常管控制度，每一步都走得堅實(shí)有力。特別值得一提的是，創(chuàng)新性推出的 “月度之星” 激勵展板，如同點(diǎn)燃了員工心中追求卓越的火焰。李為為不僅能夠主動承擔(dān)科室精益活動的組織工作，積極參與公司組織的精益活動成功調(diào)動了團(tuán)隊成員的積極性，在科室內(nèi)部形成了良好的協(xié)作氛圍。同時在工廠組織的精益大賽中榮獲三等獎，更是對其辛勤付出的最好證明。

二、勇毅迎接挑戰(zhàn)，斬獲檢查高光時刻
2024 年，面對集團(tuán)和第三方機(jī)構(gòu)嚴(yán)苛的檢查，物料倉庫的成員們毫無懼色，以十足的干勁和精湛的專業(yè)素養(yǎng)從容應(yīng)對。物料管理時，嚴(yán)格遵循規(guī)范，物料倉庫GMP保管員王旭在收發(fā)物料過程中，精準(zhǔn)把控每一個細(xì)節(jié)，確保數(shù)量與質(zhì)量零差錯文件記錄更是完整詳盡，每一份資料都經(jīng)得起反復(fù)查驗。

物料倉庫叉車工謝晨陽雖然叉車證到手時間不長，卻憑借著高度的責(zé)任心和精湛的技術(shù)，在日常工作中展現(xiàn)出“老司機(jī)”般的沉穩(wěn)與專業(yè)，成為大家公認(rèn)的安環(huán)之星。憑借這樣的專業(yè)與嚴(yán)謹(jǐn)，物料倉庫最終以無主要缺陷項、一般缺陷少于 3 條的優(yōu)異成績順利通過檢查，充分彰顯了科室過硬的業(yè)務(wù)實(shí)力。

三、嚴(yán)守驗收關(guān)卡，樹立行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿
在物料驗收復(fù)核工作中，物料倉庫全年累計揪出 50 余批異常物料，像忠誠的衛(wèi)士一般，將這些隱患牢牢擋在生產(chǎn)環(huán)節(jié)之外，為產(chǎn)品質(zhì)量把好了至關(guān)重要的第一道關(guān)。在這一過程中，科室成員朱萍憑借其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精湛的業(yè)務(wù)能力，脫穎而出，成為當(dāng)之無愧的 “質(zhì)量之星”。她的工作表現(xiàn)，就像一面旗幟，為全體成員樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，激勵著大家不斷向著更高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

四、積極擁抱科技，開啟創(chuàng)新發(fā)展新篇
面對成品監(jiān)管碼下載、上傳等繁瑣又重復(fù)的工作，物料倉庫敢于第一個吃螃蟹，率先引入智能 AI 技術(shù)，讓部分人工操作得以解放。這一創(chuàng)新舉措就像給工作效率裝上了加速器，大幅提升了整體工作效能，為質(zhì)量提升注入了全新的活力。在科技創(chuàng)新的道路上，他們始終保持敏銳的洞察力和勇于探索的精神，不斷嘗試更高效、更優(yōu)質(zhì)的工作模式。